Has oblidat la teva clau?
Contacta
Home > Històric agenda > Col·laboració i treball en equip

Històric agenda SDE/

Material encara no disponible

VÍDEOS DE L'ACTIVITAT

No hi ha cap video disponible en aquests moments.
CREATIVITAT I INNOVACIÓ

TALLER

Col·laboració i treball en equip

9 mar 2022, 16 mar 2022, 23 mar 2022, 30 mar 2022 10:00-14:00   Sala d'actes Santa Mònica

Una seqüència que parteix de l’autoconeixement personal, evoluciona a un primer grau de complexitat -l’equip-, es desplega a un segon grau -l’organització- i tanca tornant a la persona, per tal de recollir i integrar tota la informació i l'experiència al servei d’un lideratge efectiu i conscient. Cada participant surt amb un pla d’acció personal.

 

Mòdul formatiu que ofereix eines per a un lideratge més conscient i efectiu, i que està format per 4 tallers relacionats:

 

  • Jo | Autoconeixement -9 de març- (part 1)
  • Equip | Diversitat -16 de març- (part 2)
  • Organització | Complexitat -23 de març- (part 3)
  • Jo | Lideratge -30 de març- (part 4)
Tallers de pagament: preu únic de 45€ per als 4 tallers

 

 

Objectius del programa
1| Crear un espai d’aprenentatge, reflexió i autoconeixement.
2| Oferir recursos útils i accionables.
3| Generar un context de relació, confiança i suport mutu.

 

Beneficis del mòdul

-Eines aplicades per a l’autolideratge.
-Entendre la complexitat que implica col·laborar en el marc d’un equip integrat en una institució, empresa, etc.
-Eines aplicades per a col·laborar i treballar en equip.
-Eines aplicades per a liderar.

 

9 de març


Enquadrar les emocions com a informació i energia i posar a disposició eines per tal de poder tenir-hi accés de manera satisfactòria. Generar autoconeixement i reflexió a partir de la identificació de patrons emocionals, així com de les preferències del cervell a l’hora de destriar informació, prendre decisions i trobar motivació. 

 

Programa

 

1| Emocions | Energia

-Informació
-Neutres
-Instantànies
-Persistents
-Contagioses

 

2| Patrons | Automatisme

-Qué són?
-Per què són útils?
-Quins sumen i quins resten avui?

 

3| Preferències | Cervell

-Informació
-Decisió
-Motivació

 

16 de març

 

Entendre la necessitat de comportaments i perfils diversos per tal de poder treballar de manera efectiva. Prendre consciència de la importància de la empatia per tal de poder col·laborar. Enquadrar el moment de maduresa d’un equip.

 

Programa

 

1| Perfils | DISC

-Els 4 tipus
-Perquè són importants?
-Què tenim?
-Què ens manca?

 

2| Rols | Belbin

-Quins són?
-Perquè són importants?
-Què tenim?
-Què ens manca?

 

3| Moments |Tuckman

-Quins són?
-En quin estem?
-Què necessitem?

 

 23 de març

 

Familiaritzar-se amb l’aproximació sistèmica a les organitzacions. Contactar amb la informació dels diferents sistemes de creences associats a les diferents tipologies d’organitzacions. Vivenciar emocions col·lectives i tenir experiència del seu impacte.

 

Programa

 

1| Organització | Sistemes

-Què és l’aproximació sistèmica?
-Lleis sistèmiques?
-Per què són importants?

 

2| Cultura | Sistema de creences

-Què són els sistemes de creences?
-Creences i organitzacions?

-Dissonàncies i alineaments?

 

3| Emocions col·lectives | Estats d’ànim

-Quins són?
-Perquè són importants?
-Què tenim?
-Què ens manca?

 

30 de març

 

Conèixer i vivenciar diferents estils de lideratge. Augmentar el repertori disponible i identificar potencial i espai de millora personal. Conèixer eines aplicades per a una comunicació més efectiva i plena. Integració de totes les sessions i pla d’acció.

 

Programa

 

1| Estils | Lideratge

-Els 6 tipus

-Perquè són importants?

-Quin és l’adequat?

-Quin repertori tenim?

 

2| Comunicació | Alineament

-Fets i interpretacions

-Assertivitat

-Feedback

 

3| Efectivitat | Actius i palanques 

-Objectius a curt, mig i llarg

-Pla d'acció personal

 

 

Formador/a

 

 
Jesús Cartañà

Vaig estudiar Ciències Polítiques perquè volia entendre el món. Durant vint anys vaig impulsar projectes culturals perquè em volia entendre a mi. Ara segueixo emprenent, amb el focus en les persones i el propòsit de suscitar connexió i celebració.

Cofundador de NAOC | Intel·ligència emocional en acció. Coach professional, ACC per l’ICF. Practitioner i assessor en intel·ligència emocional per Six Seconds. Postgraduat en Coaching Professional per l’Institut Gestalt i en Cooperació Cultural Internacional per la Universitat de Barcelona. Llicenciat en  Ciències Polítiques per la Universitat Autònoma de Barcelona.
Director comercial de Butxaca, l’agenda cultural de Barcelona, del 2001 al 2017.

 

 
Marga del Olmo

Després de dirigir les meves pròpies empreses i de treballar internacionalment per a Nestlé amb responsabilitats tècniques i executives durant quinze anys, sé que les persones són les que més contribueixen a marcar la diferència, i que el canvi sempre està imbricat en nosaltres i en la realitat. El meu propòsit és brillar i permetre que els altres brillin, i és el que m'ha portat fins aquí. Country manager de Six Seconds a Espanya.

Directora i formadora dels programes de coaching de l’Institut Gestalt. Coach professional, PCC per l’ICF. Coach ontològica per Newfield Network. Formada en intel·ligència emocional per Six Seconds, en coaching d'equips per l'Escola Europea de Coaching i practitioner en programació neurolingüística per l'Institut Gestalt. Llicenciada en Veterinària per la Universitat Autònoma de Barcelona i màster en Biotecnologia Alimentària per la Universitat Politècnica de Catalunya

     
 
Dani Arricivita

Vaig treballar durant més de quinze anys en el sector de l'enginyeria en diversos rols directius i executius, tant a escala nacional com internacional.
Sempre m’ha apassionat comprendre i analitzar els sistemes complexos. Sento que el meu propòsit és estructurar i guiar els processos d’acció.

 

Cofundador de NAOC | Intel·ligència emocional en acció. Facilitador de processos d'emprenedoria social. Postgraduat en Coaching Professional i Coaching d'Equips per l'Institut Gestalt, postgraduat en Economia Cooperativa per la Universitat Autònoma de Barcelona i llicenciat en Enginyeria Agrònoma per la Universitat de Lleida.

 

Passatge de Banca, 1-3
08002 Barcelona
T +34 93 556 51 99
F +34 93 316 28 43
Crèdits: Programació web  |  Disseny
{text_loading}
Comprovant l'usuari...
Enviant les dades...
Has oblidat la teva clau?