Aquest mòdul formatiu Lideratge efectiu i conscient consta de quatre sessions independents i amb sentit en elles mateixes, que, en conjunt, ofereixen un programa de lideratge efectiu i conscient. Una seqüència que parteix de l’autoconeixement personal, evoluciona cap a un primer grau de complexitat —l’equip—, es desplega en un segon grau —l’organització— i es tanca tornant a la persona, amb l’objectiu de recollir i integrar tota la informació i l’experiència i posar-les al servei d’un lideratge efectiu i conscient.
Objectius
1| Crear un espai d’aprenentatge, reflexió i autoconeixement.
2| Oferir recursos útils i d’accés fàcil.
3| Generar un context de relació, confiança i suport mutu.
Beneficis
- Disposar d’eines aplicades a l’autolideratge.
- Entendre la complexitat que implica col·laborar en el marc d’un equip integrat en una institució, una empresa, etc.
- Disposar d’eines aplicades per col·laborar i treballar en equip.
- Disposar d’eines aplicades per liderar.
Equip | Diversitat
|
1| Perfils | DISC
-Els 4 tipus
-Perquè són importants?
-Què tenim?
-Què ens manca?
2| Rols | Belbin
-Quins són?
-Perquè són importants?
-Què tenim?
-Què ens manca?
3| Moments |Tuckman
-Quins són?
-En quin estem?
-Què necessitem?
4| Pla d'acció personal
Formador/a
![]() |
|