Qui som?

El Servei de Desenvolupament Empresarial (SDE) és una unitat de l’Institut Català de les Empreses Culturals (ICEC) creada el gener del 2006.

Forma part de l’Àrea de Desenvolupament i Transformació Empresarial de l’ICEC i té com a missió impulsar el creixement professional i empresarial del sector creatiu i cultural de Catalunya, i proporcionar formació i serveis per millorar la competitivitat i la innovació de les empreses i entitats culturals catalanes.

Director de l’Àrea de Desenvolupament i Transformació Empresarial: Àlex Pi
Responsables: Sergi Orobitg, Lala Boldú, Sofía García i Georgina Toboso

Què fem?

L’objectiu del Servei de Desenvolupament Empresarial (SDE) és donar suport a les empreses culturals catalanes durant el seu procés de consolidació i contribuir a millorar-ne la competitivitat, la qual cosa ofereix unes condicions favorables per a la innovació en la gestió.

FORMACIÓ

Organització de seminaris, tallers, conferències i jornades de treball per a empreses i professionals del sector cultural.

Àmbits d’actuació:

1.1. Gestió cultural 

La formació d’aquest àmbit fa referència als elements clau del procés de creació i desenvolupament d’un projecte o empresa cultural, amb l’objectiu de fer-lo créixer i allargar-ne el recorregut vital, i dotar d’eines i recursos els professionals de la cultura per a la gestió diària del projecte o empresa.

Aquesta formació inclou continguts com ara, posicionament i estratègia, formes de finançament, consideracions jurídiques i fiscals, comunicació i màrqueting o processos d’internacionalització, entre d’altres.

1.2. Tendències

La formació d’aquest àmbit té a veure amb temes d’actualitat rellevants per al sector cultural. A les sessions, a més de generar reflexió i debat, s’aprofundeix en el coneixement de les tendències que impacten directament o indirecta en les dinàmiques de les empreses, entitats o projectes culturals amb l’objectiu d’afavorir la diversitat i les bones pràctiques. 

Aquesta formació inclou continguts sobre sostenibilitat, gènere, audiències culturals, accessibilitat, innovació, vectors de creixement o de resiliència, entre d’altres. 

1.3. Mercats, fires i festivals

La formació d’aquest àmbit respon a la col·laboració amb agents culturals privats que són un punt de trobada de sectors específics. 

L’objectiu d’aquestes col·laboracions és contribuir a la professionalització d’un col·lectiu que explora necessitats pròpies per treballar solucions que es puguin compartir, que generin fortalesa i creixement, i que esdevinguin, per als diferents sectors, espais de referència, tant en entorns de proximitat com exteriors. 

Aquesta formació inclou continguts sobre presentacions davant de programadors, jornades professionals, espais de col·laboració, etc.

1.4.  Impuls

Les formacions d’aquest àmbit són plenament actives i estan vinculades a un objectiu concret a curt i mitjà termini. S’emmarquen dins de plans impulsats pels diferents sectors, en els quals es recullen accions de formació per als professionals culturals, programes de viabilitat d’empreses culturals i mentoria i assessorament per a projectes d’emprenedors culturals. 

En aquest àmbit tenen cabuts formats de formació que interpel·len directament el professional en qüestió, per exemple presentacions de projectes, tallers específics, trobades del sector per a networking o marketplace, etc.